Бізнес
KEMROC Spezialmaschinen GmbH

Бізнес

Ріжучі насадки це наше захоплення

Маючи більш ніж 20-річний досвід, ми розробляємо та виготовляємо фрези для екскаваторів та екскаваторів-навантажувачів.

Наші навісні пристрої надійні та міцні, а основні компоненти виготовлені в Німеччині.
Уважне ставлення до виробництва та збірки гарантує найвищий рівень якості та надійності. Ріжучі насадки KEMROC надійно та ефективно працюють практично з будь-якими матеріалами. Сталь, бетон, камінь, дерево – скрізь, де використовуються фрези KEMROC, матеріал видаляється безпечно і точно.

Разом з нашими клієнтами ми постійно розробляємо нові рішення для знесення, будівництва та видобутку корисних копалин. Звертайтеся до нас! Ми гарантуємо надання спеціалізованої інформації та професійне обслуговування нашої продукції. Наша міжнародна команда фахівців буде рада підтримати вас у реалізації вашого індивідуального проекту.

НАШІ
ЦІННОСТІ

Відповідальність за природу та людство

У нашій компанії ми надаємо великого значення відвертості та робочій атмосфері, в якій ми відчуваємо довіру один до одного. Безпека та здоров’я на робочому місці є набагато важливішими, ніж економічні цілі та прибуток. Екологічно свідома діяльність є для нас не тільки підприємницьким обов’язком під час роботи на благо суспільства, але й необхідною умовою для того, щоб бути і залишатися економічно ефективними, прибутковими та конкурентоспроможними. Саме тому ми заохочуємо екологічну свідомість наших працівників та їх відповідальне ставлення до ресурсів і коштів.

Справедливість і толерантність

Ми були і залишаємося абсолютно чесними з усіма конкурентами, тому що ми не порушуємо правил конкуренції. Ми високо цінуємо і дотримуємося всіх принципів, не порушуємо законів, звичаїв і традицій кожної країни, в якій ми працюємо. Для нас дуже важливі рівні можливості, і ми категорично проти будь-якої дискримінації, незалежно від статі чи релігійних переконань.

Вимоги до якості

Якість нашої продукції та послуг залежить від того, наскільки задоволені наші клієнти. Клієнт є найважливішим працівником на нашому підприємстві, і тільки його задоволеність може бути запорукою нашого успіху – це те, що ми абсолютно усвідомлюємо.

Прозорість

Ми знаємо, що цінність нашої компанії залежить не тільки від підприємницьких якостей. Це також хороша репутація, а в першу чергу – довіра. Наші працівники регулярно отримують інформацію про стан робочого процесу та важливі рішення нашої компанії.

НАША
СТРАТЕГІЯ

Довгострокове мислення та відповідальні дії

До головних принципів нашої компанії належать: довгострокове мислення, ефективність та участь персоналу в успіху підприємства. Мислити і діяти по-підприємницьки означає для нас “вирішувати”, “формувати”, “брати на себе відповідальність”, “розвиватися далі”. Щоб кожен співробітник нашої компанії міг взяти на себе відповідальність у цьому сенсі – KEMROC пропонує робочі місця з різними завданнями та найширшою компетенцією.

Ми зростаємо, але в довгостроковій перспективі і кваліфіковано, не будь-якою ціною.

Кваліфіковані, відповідальні працівники, згуртовані та мотивовані в команді

Якість наших співробітників є основою нашого успіху. Їх залученість, в тому числі і після роботи, їх самовідповідальність і творчість визначають цінність KEMROC – як всередині, так і зовні.

Метод роботи наших співробітників ґрунтується на відповідальності та підприємницькому мисленні. Наші співробітники підтримують KEMROC. Вони працевлаштовані, залучені і дуже віддані, ефективно працюють і орієнтовані на найвищу якість, і, принаймні, готові до саморозвитку і постійного вдосконалення.

Співробітники, які працюють в KEMROC, повинні відчувати себе вільно в пошуку будь-яких рішень і досягненні будь-якої мети. Вони повинні бути допитливими, креативними, динамічними та командними. На їхній шкалі цінностей на вершині стоять: відвертість, орієнтація на клієнтів і (ділових) партнерів, ентузіазм до всього нового і шановливе ставлення до оточуючих.

НАШІ
ЦІЛІ

Довготривале зростання

Тривале зростання вартості нашого підприємства вимагає довгострокового мислення та дій. До переліку успіхів, таким чином, входять прибутковість, інноваційні продукти та послуги, прибутковість відповідно до вимог ринку, а також збереження старих і створення нових робочих місць. Ми хотіли б постійно збільшувати наші прибутки від продажів і вийти за рамки звичного середнього показника. Ми не хочемо робити все. Ми сконцентровані на нашій головній компетенції, і в цьому ми належимо до найкращих.

Інтерналізація

Для досягнення мети – реалізації хорошого обороту і зростання ми використовуємо шанси глобалізації і будемо розширювати наш бізнес за кордоном.

Інновації

Інноваційні продукти необхідні для стабільного зростання та відкриття нових ринків. Саме тому ми щорічно інвестуємо значну частину прибутку в розробку нових, а також у вдосконалення існуючих продуктів. Ми співпрацюємо з іншими компаніями та університетами. Саме так інновації можуть стати стимулом для зростання – це наша теорія економічного зростання. Визнання нашої моделі компанії є для кожного співробітника KEMROC дуже важливою умовою для досягнення, а також способом досягнення наших цілей. Ми хотіли б діяти в кожній ситуації і в кожній сфері по всьому світу з цими цілями, і ми хотіли б створювати майбутнє нашої компанії разом.